Verhaal van Assen

We willen onze inwoners uitstekend van dienst zijn. We kijken daarbij samen met hen wat zij nodig hebben. Wij zorgen ervoor dat iedereen zich welkom, begrepen en geholpen voelt. Toegankelijk, duidelijk en zonder al te veel regels. We zorgen ervoor dat inwoners zo goed mogelijk zelf hun weg kunnen vinden op de website van de gemeente. En dat ze daar veel dingen zelf kunnen regelen, op het moment dat hen het beste past. Voor sommige onderwerpen moeten mensen naar het stadhuis. We zorgen ervoor dat het stadhuis een prettige plaats is om te komen. Een plek waar je goed geholpen wordt.

We zeiden het al, we hebben stevige ambities. Een van die ambities is dat we de beste overheidswerkgever van Noord-Nederland willen zijn. Dat betekent dat we kritisch naar onszelf kijken en met (toekomstige) medewerkers in gesprek gaan over wat ze van ons verwachten. Om je werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat collega’s met plezier naar hun werk gaan. In een omgeving waarin ze zich veilig voelen. Een omgeving waar je gewaardeerd wordt om wie je bent en uitgedaagd wordt op wat je kunt. We zetten graag ons talent in waar het nodig is, ook als dat niet je reguliere werk is. We hebben continu aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en goed onderling contact. We bieden een prima salaris en veel verschillende ontwikkelmogelijkheden. Maar we willen het nog beter doen. Daarom hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, je kunt bijvoorbeeld werken waar het past: thuis of op locatie. Als je met plezier naar je werk gaat, is de kwaliteit van je werk ook vaak beter. En dat is wat we willen, voor onze inwoners, bedrijven en instellingen.

De gemeente kan en wil niet alles alleen doen. Omdat we zelf de kennis of de mensen niet in huis hebben. Of omdat de technologische ontwikkelingen razendsnel gaan. En vaak genoeg ook omdat we ons realiseren dat we samen verder komen dan alleen. We werken daarom graag samen met anderen. We kiezen er daarmee bewust voor om een netwerkorganisatie te zijn, We denken goed na over met wie we samenwerken en waarom we dat doen. We maken gebruik van elkaars kennis en inzet om de stad nog mooier te maken. We werken daarbij vanuit gelijkwaardigheid en vertrouwen. We denken in mogelijkheden en houden ons aan onze afspraken. En, misschien wel het allerbelangrijkste: we luisteren. 

In Assen staan we nooit stil. Want we weten: stilstaan is achteruit gaan. Daarom zijn we vooruitstrevend en vernieuwend. Dat betekent soms dat we nieuwe technologie inzetten. Soms betekent het ook simpelweg dat we dingen anders doen dan in het verleden. Door meer participatie van inwoners bijvoorbeeld. Of door nieuwe vormen van samenwerken.